私たち小田急レストランシステムの
人・仕事・組織は
まさしく「まるさんかくしかく」の
繰り返しの歴史です。
そして、創業以来70年になろうとする現在
その繰り返しを通して、
私たちが学んだ最も重要なことは
「人を大切にし、人を育てる」
会社になることでした。

仕事は一人ではできません。
社員が仕事にやりがいを覚え、
幸せを感じてもらえるからこそ
互いに尊敬と配慮の精神を持ち、
助け合うことができます。
難事を切磋琢磨し乗り越え、
また挑戦し、成長への奇跡をたどる。
そんな気持ちをいつまでも持てる会社でありたい
その思いを次の世代にもつなげていきたい。

私たちが考えるありのままの
人・仕事・組織の姿を
このホームページで紹介したいと思います。