Environment

福利厚生

オンもオフも、社員のクオリティ･オブ･ライフを支援

社員が安心して長く働くために、小田急レストランシステムでは様々な福利厚生を整備しているほか、小田急グループ共通で利用できる多数の特典もあります。社員の充実したクオリティ・オブ・ライフ（QOL）の向上を支援するために、今後も、社員に寄り添った福利厚生づくりを目指します。

福利厚生

  • 各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
  • 共済組合
  • 財形貯蓄
  • 慶弔金（結婚・出産・入学祝金・見舞金）
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 独身寮（下北沢）／寮費 相場家賃の半分以下の金額 （※但し30歳まで、もしくは入社10年まで。遠方に住んでいる方に限る）
  • 永年勤続表彰（勤続１０年、２５年の従業員を表彰）

休暇制度

  • 育児支援制度

    社員の状況に合わせた柔軟な対応で、仕事と育児の両立を支援します
    「出産前休業」・・・6週間
    「出産後休業」・・・8週間
    「育児休業」・・・出産後最長1年6カ月
    「短時間勤務制度」

  • 有給休暇
  • 特別休暇（慶弔）
  • 介護休業 他 （※男性の育児休業についても取得実績あり）

その他

  • WELBOX

    福利厚生の専門企業「イーウェル」が提供するサービス「WELBOX」にある、「宿泊」「健康」「育児・教育」「フィットネス」「自己啓発」「グルメ」などの幅広いメニューを、割安な会員価格で受けられます。

  • 小田急グループ会社の優待制度・OKクーポン

    小田急百貨店・小田急ＯＸ（スーパーマーケット）・小田急トラベル等、グループ会社のサービスに関する様々な特典があります。

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採用情報